隐私优先 · 证据驱动的职业工作台

把职业经历,变成
经得起追问
长期资产。

Career Agent 陪你收集事实、核验证据、判断方向,并在简历、面试和关键选择中调用这些可信内容。它不是替你包装故事,而是帮助你更准确地理解和表达自己。

  • 不需要先整理好简历
  • 所有写入先预览
  • 资料边界清晰
Agent 工作台示例界面
A 君正在梳理

“这段经历里,哪些是你亲自负责的?”

输入与来源2 项

一次项目口述

一份项目复盘

职业主张待核验
推动一次跨团队交付

范围和个人归因还需确认

表达提案待你审核
一条有证据链的经历表达
来源可见每条主张都能回溯
版本可恢复重要变化有迹可循

我们的定位

不是一次性的简历生成器,
而是陪你持续工作的职业操作系统。

职业信息往往散落在记忆、文档、聊天和项目里。Career Agent 把这些内容组织成可核验、可复用、可持续更新的职业资产,让每次选择和表达都建立在更完整的自己之上。

长期职业记忆可信证据链人机共同审核私有工作空间

平台能力

覆盖职业成长的关键工作,
也守住每一条事实边界。

从第一次梳理经历,到面向具体机会表达自己,能力围绕同一份可信职业记忆持续协作。

01

建立可信职业记忆

从口述、项目材料和复盘中提取经历,分开事实、推断与目标,让每一条主张都能回到来源。

经历卡 · 证据链 · 版本记录
02

判断方向与机会

把个人意愿、现实约束、能力证据和岗位信号放在同一张图里比较,减少只凭感觉做决定。

方向简报 · 目标岗位 · 差距分析
03

定制表达与材料

从岗位要求回到已经确认的经历,再生成可逐条审核的简历、故事和沟通表达提案。

简历提案 · 经历故事 · 岗位匹配
04

练习、反馈、再成长

围绕目标岗位进行面试练习,分开评估事实、结构和表达,并把反馈沉淀为下一轮行动。

模拟面试 · 结构复盘 · 行动建议

如何工作

从“我做过什么”,
到“下一步怎么走”。

你不需要一次性提供完美材料。Agent 会从当前最重要的一件事开始,逐步追问、核验和整理。

从一段经历开始
  1. 01

    自然地说出来

    口述一段经历、粘贴一份 JD,或者告诉 Agent 你正在犹豫的方向。

  2. 02

    一起核验和整理

    Agent 区分事实、推断、目标和缺口,补齐时间、范围、归因与来源。

  3. 03

    在真实场景中调用

    把确认过的内容用于岗位判断、材料定制、面试练习和反馈复盘。

  4. 04

    持续积累,而非从头再来

    每一次行动和反馈都会丰富职业记忆,为下一次选择提供更多上下文。

隐私与边界

一个值得托付职业资料的 Agent,
首先要懂得克制。

平台不把“自动化”置于你的知情与控制之上。每项能力都从数据隔离、证据状态和用户确认开始设计。

你的数据,只属于你的空间

以 workspace 为边界隔离职业资料;登录前不展示模拟成真实的个人事实。

Agent 先提案,你再决定

所有重要写入先展示原因、来源与影响。接受、编辑或拒绝,决定权始终在你。

每次变化都可追溯

保留版本与审计记录,重要修改可以回看、恢复;删除路径和影响范围清晰可见。

对外行动必须明确确认

不会冒充你发送邮件、投递职位或发布资料。任何外部动作都需要你最后确认。

产品前景

让职业成长拥有可以复利的上下文。

平台的前景,不是用 Agent 替你做决定,而是让每一次项目、选择、面试和反馈都不再被遗忘。随着可信职业记忆持续丰富,你会获得更清晰的自我认识、更一致的职业表达,以及更有依据的下一步。

现在

建立可信基线

把零散经历变成有来源的职业资产。

每个关键节点

做出更有依据的行动

方向、材料和练习共享同一份上下文。

长期

看见真实的成长轨迹

让反馈进入下一轮,而不是随一次求职结束。

从今天最重要的一件事开始

你的职业故事,不需要被包装。
它需要被看见、被核验、被好好保存。

创建一个只属于你的职业空间,先讲一段最近亲自推动过的经历。